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OFICINAS |TÉCNICOS TRIBUTARIOS y ASESORES FISCALES

Constituida la mesa de negociación del convenio de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales

29/01/2019 | FeSMC-UGT | Oficinas

El pasado día 24, se ha producido la primera reunión de Mesa Negociadora del VI Convenio Colectivo de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales, constituida por parte de los Sindicatos FeSMC-UGT, CCOO; y la Federación Española de Asociaciones Profesionales de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales como parte Patronal.

Durante el transcurso de la misma, se ha analizado el estado actual del sector, y la conveniencia de hacer una adecuación y revisión del Convenio más ajustada a la realidad actual.

Estas han sido las reivindicaciones y criterios de negociación por UGT:

  • Disposiciones Generales.

- Vigencia: 2 AÑOS 2019 -2020 .
- Ultra actividad: mantenimiento.

  • Clasificación Profesional.

- Eliminación grupo profesional IV.
- Actualizar funciones.

  • Formación.

- Adecuación a la normativa actual el capitulo completo.

  • Contratación

- Adecuarlo normativa

  • Tiempo de Trabajo.

- Regular jornada semanal máximo 42 horas (en jornada irregular)

- Jornada intensiva los viernes de todo el año.

- Disfrute efectivo de las catorce festividades anuales.

- 24 días de vacaciones laborables

  • Retribuciones

- Año 2019 2,5% de incremento

- Año 2020 2,5% de incremento.

- Clausula de revisión al alza según IPC.

- A fecha 1-01-2020, el salario mínimo del Convenio será de 14000 euros anuales.

  • Regimen Asistencial.

Incapacidad temporal en caso de enfermedad común, las empresas complementaran hasta:

- Del día 1 al 3 hasta el 70% del salario

- Del día 4 en adelante hasta el 100% del salario.

Por su parte la Patronal ha solicitado una revisión de la Clasificación Profesional, reduciendo a dos (2) grupos Profesionales:

- Técnicos
- Servicios

Como ejemplo en su argumentación la Patronal indica que es innecesario mantenerla como hasta ahora, poniendo de ejemplo el Grupo I y el Personal Titulado, ya que en el ejercicio de la labor de los trabajadores según indica la Patronal , no se exige ningún título académico de grado superior o medio.

En su propuesta también han hecho hincapié en abrir un capítulo sobre Teletrabajo, a lo que por nuestra parte les hemos respondido que no habrá inconveniente siempre y cuando estemos de acuerdo en regularlo debidamente, y con la máxima seguridad para los trabajadores que así lo deseen.

La próxima reunión se celebrará el próximo día 26 de febrero.

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